校屬各單位：
根據(jù)河南省人事廳、科技廳、教育廳、財(cái)政廳、發(fā)改委、科協(xié)《關(guān)于印發(fā)〈河南省“555人才工程”實(shí)施意見〉的通知》（豫人﹝2002﹞82號(hào)）精神，按照教育廳2010年初確定的重點(diǎn)工作目標(biāo)，為進(jìn)一步建立分層次培養(yǎng)造就優(yōu)秀人才的工作體系，促進(jìn)全省教育系統(tǒng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，我校決定開展2010年度河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人（即河南省“555人才工程”第三層次人選）的選拔推薦工作?，F(xiàn)將推薦工作的相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、選拔的范圍、對(duì)象和名額
（一）選拔范圍：全省教育系統(tǒng)各級(jí)各類學(xué)校及有關(guān)教育教學(xué)機(jī)構(gòu)。
（二）選拔對(duì)象：高等學(xué)校主要選拔在教育教學(xué)、科研第一線工作的人員。選拔的重點(diǎn)是在各自學(xué)科、專業(yè)中起骨干核心作用，以及在關(guān)系我省和本地經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展的重要學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域中做出突出貢獻(xiàn)、取得較大成績(jī)的或具有較大發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p優(yōu)秀人才。中國(guó)青年科技獎(jiǎng)及省青年科技獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家及省杰出青年科學(xué)基金資助者、省杰出人才創(chuàng)新基金資助者、省部級(jí)以上科研課題（或廳級(jí)重大科技攻關(guān)項(xiàng)目）和工程項(xiàng)目的主持人（或前三名主要參與者），博士、博士后研究人員，回國(guó)工作的海外高層次留學(xué)歸國(guó)人員等可優(yōu)先推薦。
有關(guān)教育教學(xué)機(jī)構(gòu)主要選拔具體從事教研、教輔等活動(dòng)的優(yōu)秀專業(yè)人員。
具有以下榮譽(yù)稱號(hào)的人員一般不再推薦：“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員、具有突出貢獻(xiàn)中青年專家，全國(guó)勞動(dòng)模范、省級(jí)勞動(dòng)模范，全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者，省級(jí)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者、河南省“555人才工程”——河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省優(yōu)秀專家、省轄市拔尖人才，河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人榮譽(yù)獲得者。
（三）推薦名額：我校名額3人，請(qǐng)嚴(yán)格按照分配名額擇優(yōu)推薦。
二、選拔條件
1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，遵守國(guó)家法律，具有思想解放、求實(shí)創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德；
2、學(xué)風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、較高的學(xué)術(shù)造詣，其學(xué)術(shù)和教學(xué)水平在省內(nèi)和本專業(yè)領(lǐng)域具有一定的優(yōu)勢(shì)；
3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新和組織協(xié)調(diào)能力，在學(xué)術(shù)建設(shè)和發(fā)展中能真正起到帶頭、促進(jìn)作用，在教育教學(xué)改革中有所建樹；
4、教學(xué)、教研人員須具有相應(yīng)的教師資格；
5、高校教師具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)（博士畢業(yè)人員具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)）。
三、數(shù)據(jù)采集及要求
此次選拔工作使用“河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔工作管理系統(tǒng)”完成電子數(shù)據(jù)的采集及報(bào)送。管理系統(tǒng)將于12月13日開通，屆時(shí)可以通過(guò)省教育廳網(wǎng)站進(jìn)入系統(tǒng)訪問(wèn)，也可以直接輸入系統(tǒng)網(wǎng)址http://dtr.haedu.cn訪問(wèn)，其工作流程如下：
各候選人在12月15日前，自行登錄管理系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示要求，認(rèn)真注冊(cè)個(gè)人信息，準(zhǔn)確填寫并在線提交《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人選情況登記表》。
四、報(bào)送材料要求
（一）推薦報(bào)告1份。以各推薦單位的名義向省教育廳報(bào)送正式文件，文中注明聯(lián)系人及電話。
（二）《河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人候選人選情況登記表》每人一式2份，使用管理系統(tǒng)的《登記表》打印功能進(jìn)行打印。（正反雙面打印和復(fù)印）?！兜怯洷怼分小柏暙I(xiàn)、水平、效益”欄目字?jǐn)?shù)不超過(guò)500字。內(nèi)容應(yīng)包括：①本人主持或參與的研究課題的級(jí)別和數(shù)量、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的級(jí)別和數(shù)量、主要項(xiàng)目概況；②發(fā)表論文和出版著作情況；③獲得的榮譽(yù)稱號(hào)（由縣級(jí)以上人事或教育部門牽頭表彰的）?？筛鶕?jù)個(gè)人實(shí)際情況，針對(duì)上述所列的內(nèi)容，有所側(cè)重。所填內(nèi)容既要簡(jiǎn)明扼要，又要真實(shí)準(zhǔn)確，提供的各項(xiàng)數(shù)字均應(yīng)有相關(guān)的證明材料為依據(jù)，不得使用模糊含混的字眼。如：“10余篇”、“近20項(xiàng)”、“省內(nèi)一流”、“國(guó)際領(lǐng)先”等。
（三）所在單位出具的推薦人選考核材料1份。從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面對(duì)推薦人選進(jìn)行考核，字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，加蓋推薦人選單位公章。
（四）推薦人選專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、教師資格證書、最高學(xué)歷（學(xué)位）證書以及有關(guān)培訓(xùn)證書等復(fù)印件1套。
（五）推薦人選2008年以來(lái)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書復(fù)印件1套。另附清單1份（樣式見附件3），裝訂在復(fù)印材料之前。復(fù)印件按獲獎(jiǎng)級(jí)別從高到低排序，逐頁(yè)標(biāo)注頁(yè)碼，并與清單的“頁(yè)碼”欄一致，以便專家查閱。
（六）2006年以來(lái)出版的著作封面、扉頁(yè)、目錄，在省級(jí)以上公開發(fā)行刊物發(fā)表的論文發(fā)表刊物封面、目錄及論文頁(yè)復(fù)印件1套。另附清單1份（樣式見附件4），裝訂在復(fù)印材料之前。復(fù)印件逐頁(yè)標(biāo)注頁(yè)碼，并與清單的“頁(yè)碼”欄一致，以便專家查閱。
（七）以上所有書面材料和表格均需使用計(jì)算機(jī)打?。ˋ4型紙張）。推薦人選的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、教師資格證書、最高學(xué)歷（學(xué)位）證書、獲獎(jiǎng)證書、培訓(xùn)證書、論文、著作等原件，由相應(yīng)的人事管理部門負(fù)責(zé)查驗(yàn)，上報(bào)時(shí)不需提交，但上報(bào)的復(fù)印件須由主辦人員逐一審驗(yàn)簽字并在清單上加蓋審驗(yàn)單位印章。每位人選的材料單獨(dú)裝袋，袋上注明“2010年度教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”字樣，并寫明人選姓名、推薦單位。
請(qǐng)各單位于2010年12月20日前把相關(guān)材料交到人事處427房間
聯(lián) 系 人：吳禮明 霍朋
聯(lián)系電話：0371—69127269
人事處
2010年12月13日
附件：河南省教育廳關(guān)于做好2010年度學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人人選推薦工作的通知.doc
