關(guān)于報送2018年人才引進計劃及“十三五”人才引進目標的通知

( 來源:人事處 發(fā)布者:rsc 發(fā)布日期:2018年03月13日 )

校屬各教學(xué)科研單位:

  為全面加強我校人才工作,切實推進“人才強?!睉?zhàn)略,現(xiàn)就上報2018年人才引進計劃及“十三五”人才引進目標的相關(guān)事宜通知如下:

  一、引進對象

  重點引進領(lǐng)軍人才、緊缺專業(yè)人才、海外著名大學(xué)(TIMES排名前300)、國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)的優(yōu)秀高校博士畢業(yè)生;第一學(xué)歷為全日制本科,本科、碩士及博士專業(yè)應(yīng)一致或相近;年齡一般不超過35周歲。

  二、有關(guān)要求

 ?。ㄒ唬└鲉挝粦?yīng)高度重視此項工作,著力實施人才強校戰(zhàn)略,下大力氣引進高層次創(chuàng)新型人才和創(chuàng)新團隊,要求博士點建設(shè)單位通過多種方式至少每年引進1名國家級領(lǐng)軍人才。

 ?。ǘ└鲉挝粦?yīng)在師資隊伍現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,綜合分析本單位教學(xué)、科研、學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀,以及新專業(yè)建設(shè)、實驗室建設(shè)、擬申報博士學(xué)位授權(quán)點等各方面因素,科學(xué)制定引進人才計劃,認真填寫《2018年人才引進計劃統(tǒng)計表》、《“十三五”人才引進目標統(tǒng)計表》(見附件1、附件2),由單位負責(zé)人簽字,加蓋單位公章。

 ?。ㄈ└鲉挝粦?yīng)從優(yōu)化與高效的角度,把握引進人才的質(zhì)量和數(shù)量的關(guān)系,加大宣傳、廣泛聯(lián)系、多措并舉,有針對性地物色優(yōu)秀人才,加大高水平人才隊伍建設(shè)力度,實現(xiàn)內(nèi)涵建設(shè)新突破。

  三、報送材料

  請各單位務(wù)必于2018年3月14日(本周三)上午下班前將《2018年人才引進計劃統(tǒng)計表》、《“十三五”人才引進目標統(tǒng)計表》紙質(zhì)版報送人事處12212房間,并同時發(fā)送電子版至zhengpeng@ncwu.edu.cn。

  聯(lián)系人:王偉  鄭鵬

  聯(lián)系電話:69127260

   

  附件1:2018年人才引進計劃統(tǒng)計表.xls

  附件2: “十三五”人才引進目標統(tǒng)計表.xls


   

                                                                                                           人事處

                                                                                                2018年3月12日

   

   

   


更新日期: 2018-03-13