校屬各單位：
根據(jù)職稱文件有關(guān)要求，為做好2018年度我校教師系列中級職稱推薦評審工作，結(jié)合我校職稱工作實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下。
一、日程安排
（一）各學(xué)院組織個(gè)人申報(bào)、材料公示，并進(jìn)行資格審查（3月6日-8日）
申報(bào)人員在熟悉政策、條件、程序的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，整理、上報(bào)職稱評審所需的相關(guān)支撐材料。教學(xué)單位教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員由學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦小組進(jìn)行考核推薦，在非教學(xué)單位工作的教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員按學(xué)科歸屬由所屬學(xué)院考核推薦；輔導(dǎo)員由學(xué)生處成立推薦小組進(jìn)行考核推薦。各單位推薦小組按照有關(guān)要求，對申報(bào)人員的參評材料進(jìn)行公開展示。
1. 各學(xué)院推薦小組對申報(bào)人員的有關(guān)證件，包括第一學(xué)歷和學(xué)位證書、最高學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書、教師資格證書等證書原件進(jìn)行審驗(yàn)，確保無誤。
2. 各學(xué)院推薦小組對申報(bào)人員的教學(xué)、科研成果進(jìn)行網(wǎng)上檢索審驗(yàn)。
3. 3月11日前，各學(xué)院報(bào)送《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查通過人員匯總表》（附件1）；通過學(xué)院資格審查人員個(gè)人評審簡表一式7份至人事處。(《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查通過人員匯總表》電子版發(fā)至huashuirenshi@126.com)
?。ǘW(xué)校資格審查（3月12日-3月15日）
人事處會(huì)同紀(jì)委（監(jiān)察處）、教務(wù)處、科技處、社會(huì)科學(xué)處、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價(jià)中心對每一位申報(bào)人員的身份、學(xué)歷、資歷、任職時(shí)間、考核結(jié)果、教學(xué)、科研等情況進(jìn)行全面資格審查。3月19日前，人事處將審查不合格人員名單反饋至各單位。
（三）各學(xué)院推薦組織考核、評議、公示（3月20日-3月25日）
各學(xué)院推薦小組按照各級各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件，根據(jù)申報(bào)人的教學(xué)、科研情況等進(jìn)行排序，并予以公示。各學(xué)院及推薦小組須嚴(yán)格按照程序、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對所有參評人員做到政策公開統(tǒng)一，程序公平公正，機(jī)會(huì)均等一致。
3月26日，學(xué)院推薦小組將通過人員名單（含排序結(jié)果）報(bào)至人事處。
?。ㄋ模┤耸绿幗邮赵u審材料，申報(bào)人職稱材料公示（3月27日之后）通過基層推薦人員，學(xué)校對其審核過的評審簡表進(jìn)行公開展示。
二、報(bào)送材料
1.材料每人1袋，袋中材料原件、復(fù)印件應(yīng)按《評審簡表》中所列條目順序分類排序；目錄中各條目順序應(yīng)與《評審簡表》中所列各類條目順序排列一致；袋子外面注明申報(bào)人單位、姓名、申報(bào)系列、專業(yè)。
2. 申報(bào)人和用人單位簽字、蓋章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實(shí)性保證書》（附件2）一式2份。
3. 《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（附件3）一式3份，A3紙張打印中縫裝訂?！对u審表》第１頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠１寸照片，并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個(gè)人聯(lián)系電話（單位電話：0371-69127259）。
4. 經(jīng)單位核實(shí)、使用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)個(gè)人版”規(guī)范錄入、打印的《評審簡表》（A3紙張正反打?。┮皇?5份以及同內(nèi)容的《評審簡表》電子文本。
5. 申報(bào)人學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份。
6. 現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書、教師資格證書原件、復(fù)印件各1份。
7. 任現(xiàn)職以來（任職年限超過5年的，為近5年）年度考核登記表原件或加蓋單位人事部門公章的復(fù)印件（推薦到省高評會(huì)人員需要）。
8. 任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和加蓋單位人事部門公章的檢索頁。論文須附在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、或重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、或清華同方中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上檢索的檢索頁，或經(jīng)國家新聞出版廣電總局批準(zhǔn)的期刊出版單位的網(wǎng)站上進(jìn)行檢索并打印的檢索頁。著作、教材須附在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號驗(yàn)證”的檢索頁。未按要求檢索、驗(yàn)證的論文和著作只作為業(yè)績參考條件。
9.任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績材料原件、復(fù)印件各1份。
10.申報(bào)系列（專業(yè)）評審條件中所要求的其他材料、證明，以及其他反映申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。
11. 申報(bào)高校教師的人員提交1章教案，輔助教學(xué)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員提交2份實(shí)驗(yàn)教案（復(fù)印件須加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）。
12. 所有的業(yè)績材料的截止時(shí)間為2018年12月31日。
三、有關(guān)說明
?。ㄒ唬对u審簡表》填寫說明
1. 省轄市：省直；主管單位：河南省教育廳（19018）；工作單位：華北水利水電大學(xué)（19018035）。
2. 最高學(xué)歷中，區(qū)分“碩士研究生”（雙證）和“碩士”“研究生”（單證），學(xué)歷詳情欄中應(yīng)完整填寫何校、何專業(yè)、學(xué)制、學(xué)位，并以逗號隔開?！吧陥?bào)專業(yè)”應(yīng)從信息系統(tǒng)提供的專業(yè)中選擇，“現(xiàn)從事專業(yè)”可結(jié)合申報(bào)人實(shí)際工作手工錄入申報(bào)專業(yè)相關(guān)的子專業(yè)，比如“申報(bào)專業(yè)”選擇“地質(zhì)”，“現(xiàn)從事專業(yè)”可手工錄入“地質(zhì)勘探”。
3. 任現(xiàn)職近5年來年度考核情況，從左往右按年度從小到大填寫。
4. 擔(dān)任學(xué)術(shù)團(tuán)體職務(wù)或社會(huì)兼職及個(gè)人聯(lián)系方式欄中，至少應(yīng)填寫個(gè)人聯(lián)系方式。
5. 論文、著作、項(xiàng)目、成果、專利、獲獎(jiǎng)欄中填寫內(nèi)容都必須有證書原件支持，在研的除國家基金項(xiàng)目外，其他的一概不能填寫，增刊、論文集、副刊不能填寫。
6. 學(xué)院意見欄中需先蓋章，至少一份為紅章，其余可復(fù)印。
（二）報(bào)送材料注意事項(xiàng)
1. 申報(bào)人員按照上述要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送有關(guān)推薦材料，逾期不再受理。
2. 推薦小組審核材料時(shí)要實(shí)行責(zé)任制，誰審核，誰簽名，責(zé)任到人。重點(diǎn)審核：評審材料是否齊全、規(guī)范、真實(shí)、有效；《評審表》和《評審簡表》等欄目內(nèi)容的填寫與原件是否一致。對弄虛作假或不符合規(guī)定的評審材料，及時(shí)向?qū)W校人事處反饋，并取消當(dāng)年度參評資格。
3.申報(bào)人可登錄“河南職稱網(wǎng)”（www.hnzcw.gov.cn、www.hnzc.gov.cn），從“軟件下載”欄中下載“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”個(gè)人版軟件進(jìn)行錄入、打印《評審簡表》、《資格審查表》，其他表格從“資料下載”中下載。
4. 參評人員要認(rèn)真準(zhǔn)備材料，盡量避免材料的反復(fù)補(bǔ)充更換，以免影響正常評審。
職稱科辦公室：龍子湖校區(qū)12號學(xué)生宿舍樓12117房間
職稱評審工作問詢電話：69127259
職稱評審工作監(jiān)督（舉報(bào)）電話：65790233（紀(jì)委、監(jiān)察處）
附件1：
2018年專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查通過人員匯總表（學(xué)院用）.xlsx
附件2：
職稱申報(bào)評審誠信承諾書.doc
附件3：附件3：河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表.docx
人事處
2019年3月6日
