各學(xué)院:
為加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),全面、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)輔導(dǎo)員的思想作風(fēng)和工作業(yè)績(jī),根據(jù)學(xué)??傮w工作安排,按照客觀公正與注重實(shí)績(jī)相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合、工作過程與目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合、工作總體情況和關(guān)鍵環(huán)節(jié)相結(jié)合的原則開展輔導(dǎo)員考核工作,現(xiàn)將2012-2013學(xué)年輔導(dǎo)員考核評(píng)優(yōu)工作安排如下:
一、考核、評(píng)優(yōu)對(duì)象
1、
2、從事輔導(dǎo)員工作滿一年(即2012年09月已實(shí)際單獨(dú)帶學(xué)生,從事輔導(dǎo)員工作)的輔導(dǎo)員具備評(píng)優(yōu)資格。
3、推免生輔導(dǎo)員在職時(shí)間按照實(shí)際工作之日開始計(jì)算。
請(qǐng)各學(xué)院對(duì)輔導(dǎo)員的考核和評(píng)優(yōu)資格進(jìn)行審查、確認(rèn),并于6月27
二、考核程序
本次輔導(dǎo)員考核分分組考核和集中考核兩部分。分組考核以學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)、學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)及同年級(jí)輔導(dǎo)員互評(píng)為主,輔導(dǎo)員完成量化指標(biāo)情況為參考。分組考核結(jié)束后各學(xué)院推薦本單位輔導(dǎo)員總?cè)藬?shù)的55%進(jìn)行學(xué)校的集中考核(考核程序見附件2)。
1、學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)
各學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)本學(xué)院輔導(dǎo)員進(jìn)行評(píng)分并填寫《華北水利水電大學(xué)輔導(dǎo)員工作綜合考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議表》。本項(xiàng)測(cè)評(píng)在分組考核中的權(quán)重為30%。
2、學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)(2013
學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)由各學(xué)院輔導(dǎo)員考核領(lǐng)導(dǎo)小組(分為兩組),相互交叉組織學(xué)生填寫《華北水利水電大學(xué)輔導(dǎo)員考核學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)表》。參與測(cè)評(píng)的學(xué)生班級(jí)應(yīng)不少于該輔導(dǎo)員所帶班級(jí)總數(shù)的30%。本項(xiàng)考核在分組考核中的權(quán)重為50%。
分組情況:
第一組:資環(huán)、水利、土木、機(jī)械、電力、環(huán)工、信工、軟件
負(fù)責(zé)學(xué)院 |
資環(huán) |
水利 |
土木 |
機(jī)械 |
電力 |
環(huán)工 |
信工 |
軟件 |
被測(cè)評(píng)學(xué)院 |
水利 |
土木 |
機(jī)械 |
電力 |
環(huán)工 |
信工 |
軟件 |
資環(huán) |
第二組:建筑、管經(jīng)、數(shù)信、外語(yǔ)、法學(xué)、國(guó)教
負(fù)責(zé)學(xué)院 |
建筑 |
管經(jīng) |
數(shù)信 |
外語(yǔ) |
法學(xué) |
國(guó)教 |
被測(cè)評(píng)學(xué)院 |
管經(jīng) |
數(shù)信 |
外語(yǔ) |
法學(xué) |
國(guó)教 |
建筑 |
3、輔導(dǎo)員互評(píng) (2013
輔導(dǎo)員互評(píng)以全校各個(gè)年級(jí)輔導(dǎo)員為單位,資環(huán)學(xué)院負(fù)責(zé)大一年級(jí)輔導(dǎo)員組、水利學(xué)院負(fù)責(zé)大二年級(jí)輔導(dǎo)員組、土木學(xué)院負(fù)責(zé)大三年級(jí)輔導(dǎo)員組、機(jī)械學(xué)院負(fù)責(zé)大四及五年制輔導(dǎo)員年級(jí)組,相關(guān)單位負(fù)責(zé)組織各個(gè)年級(jí)組輔導(dǎo)員填寫《華北水利水電大學(xué)輔導(dǎo)員互評(píng)表》,同時(shí)負(fù)責(zé)該項(xiàng)分?jǐn)?shù)的匯總。本項(xiàng)考核在分組考核中的權(quán)重為20%。
4、學(xué)校組織集中考核 (2013
學(xué)校組織由學(xué)校學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、教師代表、學(xué)生代表組成校輔導(dǎo)員工作考評(píng)小組,進(jìn)行輔導(dǎo)員集中考核。獲得推優(yōu)資格的輔導(dǎo)員進(jìn)行6分鐘的風(fēng)采展示,由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委打分直接得出考核結(jié)果。
三、考核結(jié)果的運(yùn)用
考核結(jié)果的運(yùn)用參照《華北水利水電大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例》執(zhí)行。此外,考核結(jié)果為優(yōu)秀的輔導(dǎo)員有資格參加“華北水利水電大學(xué)十佳輔導(dǎo)員”的評(píng)比。
四、具體工作要求和說明
1、請(qǐng)各學(xué)院于6
2、請(qǐng)各學(xué)院于6
3、請(qǐng)各單位于7
4、各學(xué)院于7
5、分組考核辦公室老校區(qū)學(xué)院設(shè)在學(xué)生處4109辦公室,新校區(qū)設(shè)在6133辦公室。聯(lián)系人:鄭榮軍
6、集中考核相關(guān)安排另行通知。
附件1:2012-2013學(xué)年華北水利水電大學(xué)輔導(dǎo)員考核資格審查表.doc
附件2:2012-2013年度輔導(dǎo)員考核安排圖.jpg
附件3:學(xué)院輔導(dǎo)員分組考核結(jié)果.doc
黨委學(xué)工部