各學(xué)院：

    為加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，全面、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)輔導(dǎo)員的思想作風(fēng)和工作業(yè)績，根據(jù)學(xué)校總體工作安排，按照客觀公正與注重實(shí)績相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合、工作過程與目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合、工作總體情況和關(guān)鍵環(huán)節(jié)相結(jié)合的原則開展輔導(dǎo)員考核工作，現(xiàn)將2013-2014學(xué)年輔導(dǎo)員考核評(píng)優(yōu)工作安排如下：

    一、考核、評(píng)優(yōu)對象

    1、2014年7月1日前進(jìn)校（在校）從事本、專科輔導(dǎo)員工作的所有專職、兼職輔導(dǎo)員均在考核之列。

    2、從事輔導(dǎo)員工作滿一年（即2013年09月已實(shí)際單獨(dú)帶學(xué)生，從事輔導(dǎo)員工作）的輔導(dǎo)員具備評(píng)優(yōu)資格。

    3、推免生輔導(dǎo)員在職時(shí)間按照實(shí)際工作之日開始計(jì)算。

請各學(xué)院對輔導(dǎo)員的考核和評(píng)優(yōu)資格進(jìn)行審查、確認(rèn)。

    二、考核程序

    本次輔導(dǎo)員考核分分組考核和集中考核兩部分。分組考核分為學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組測評(píng)、學(xué)生滿意度測評(píng)、同年級(jí)輔導(dǎo)員互評(píng)和輔導(dǎo)員工作量化考核四部分。分組考核結(jié)束后各學(xué)院推薦本單位輔導(dǎo)員總?cè)藬?shù)的55%參加學(xué)校的集中考核。考核程序（圖解）見附件1。 

    本次考核學(xué)工部成員參與各學(xué)院分組考核：

    1、學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組測評(píng)（10月17日前完成）

    各學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面對本學(xué)院輔導(dǎo)員進(jìn)行評(píng)分并填寫《華北水利水電大學(xué)輔導(dǎo)員工作綜合考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議表》。本項(xiàng)測評(píng)在分組考核中的權(quán)重為20%。

    2、學(xué)生滿意度測評(píng)（10月17日前完成，畢業(yè)生輔導(dǎo)員已于2014年上半年完成）

    學(xué)生滿意度測評(píng)由各學(xué)院輔導(dǎo)員考核領(lǐng)導(dǎo)小組（分為兩組），相互交叉組織學(xué)生填寫《華北水利水電大學(xué)輔導(dǎo)員考核學(xué)生滿意度測評(píng)表》，學(xué)生處參與監(jiān)督。參與測評(píng)的學(xué)生班級(jí)應(yīng)不少于該輔導(dǎo)員所帶班級(jí)總數(shù)的30%。本項(xiàng)考核在分組考核中的權(quán)重為20%。

    1）、第一組：資環(huán)、水利、土木、機(jī)械、電力、環(huán)工、軟件

    2）、第二組：建筑、管經(jīng)、數(shù)信、外語、法學(xué)、國教、信工

    3、輔導(dǎo)員互評(píng) （10月17日前完成）

    輔導(dǎo)員互評(píng)以全校各個(gè)年級(jí)輔導(dǎo)員為單位，建筑學(xué)院負(fù)責(zé)大一年級(jí)輔導(dǎo)員組、電力學(xué)院負(fù)責(zé)大二年級(jí)輔導(dǎo)員組、環(huán)工學(xué)院負(fù)責(zé)大三年級(jí)輔導(dǎo)員組、管經(jīng)學(xué)院負(fù)責(zé)大四及五年制輔導(dǎo)員年級(jí)組，相關(guān)單位負(fù)責(zé)組織各個(gè)年級(jí)組輔導(dǎo)員填寫《華北水利水電大學(xué)輔導(dǎo)員互評(píng)表》，同時(shí)負(fù)責(zé)該項(xiàng)分?jǐn)?shù)的匯總。本項(xiàng)考核在分組考核中的權(quán)重為10%。

    4、輔導(dǎo)員工作量化考核 （10月20日前）

    輔導(dǎo)員工作量化考核由各學(xué)院輔導(dǎo)員考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織輔導(dǎo)員認(rèn)真填寫《華北水利水電學(xué)院輔導(dǎo)員考核學(xué)院評(píng)分表》，并對支撐材料進(jìn)行審核和評(píng)定。評(píng)定細(xì)節(jié)及各部分比重請參考《華北水利水電學(xué)院輔導(dǎo)員工作考核辦法》本項(xiàng)考核在分組考核中的權(quán)重為50%。

    4、學(xué)校組織集中考核 （10月下旬，滿分100分）

    學(xué)校組織由學(xué)校學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、教師代表、學(xué)生代表組成校輔導(dǎo)員工作考評(píng)小組，進(jìn)行輔導(dǎo)員集中考核。集中考核過程包括材料審核、評(píng)委審閱、輔導(dǎo)員風(fēng)采展示三個(gè)階段。獲得推優(yōu)資格的輔導(dǎo)員需上交《輔導(dǎo)員工作日志》、《輔導(dǎo)員談話記錄本》、輔導(dǎo)員工作量化考核表及支撐材料、個(gè)人總結(jié)1份，材料評(píng)審（占集中考核30分）。輔導(dǎo)員進(jìn)行6分鐘的風(fēng)采PPT展示（占集中考核70分），由現(xiàn)場評(píng)委打分直接得出考核結(jié)果。

    三、考核結(jié)果的運(yùn)用

    考核結(jié)果的運(yùn)用參照《華北水利水電大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例》執(zhí)行。此外，考核結(jié)果為優(yōu)秀的輔導(dǎo)員有資格參加“華北水利水電大學(xué)十佳輔導(dǎo)員”的評(píng)比及河南省優(yōu)秀輔導(dǎo)員的候選人。

    四、具體工作要求和說明

    1、請各學(xué)院于10月13日下午5點(diǎn)前到學(xué)工部辦公室領(lǐng)取分組測評(píng)用表。

    2、請各單位于10月17日前完成學(xué)生滿意度測評(píng)及輔導(dǎo)員互評(píng)，并將結(jié)果通知至各個(gè)學(xué)院，同時(shí)做好統(tǒng)計(jì)好結(jié)果，簽字蓋章后報(bào)送至學(xué)工部辦公室。

    3、各學(xué)院于10月20日報(bào)送本單位輔導(dǎo)員分組考核結(jié)果及集中考核人員名單至學(xué)工部辦公室。附件2

    4、產(chǎn)假、脫產(chǎn)上學(xué)或進(jìn)修超過三個(gè)月的輔導(dǎo)員直接評(píng)定為合格。

    5、獲得全國高校輔導(dǎo)員年度人物或提名、河南省輔導(dǎo)員技能競賽中獲得三等獎(jiǎng)及以上、校輔導(dǎo)員技能大賽獲得二等獎(jiǎng)及以上、省輔導(dǎo)員優(yōu)秀工作案例二等獎(jiǎng)以上、省輔導(dǎo)員骨干課題項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)、省優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號(hào)情況之一，且工作中無失誤的輔導(dǎo)員，可以直接定為良好，不計(jì)入學(xué)院55%的推薦名額，優(yōu)秀則需參加集中考核。

    6、分組考核辦公室老校區(qū)學(xué)院設(shè)在學(xué)生處4115辦公室，新校區(qū)設(shè)在6129辦公室。聯(lián)系人：鄭榮軍

    7、集中考核相關(guān)安排另行通知。

    附件1：考核程序.docx

    附件2：學(xué)院輔導(dǎo)員分組考核結(jié)果.doc

                        黨委學(xué)工部

                              2014年10月10日